Diversidad
En Colombia
encontramos muchas normas, leyes y movimientos que nos protegen como personas y
ciudadanos sin discriminar si tenemos preferencias sexuales, genero, grupo
étnico o edad.
Tenemos a un en el
siglo 21 problemas de discriminación a algunos grupos de población específicos
lo cual lo hacen una población vulnerable.
En el 2001 se
realizó una encuesta el Observatorio de Culturas de la ciudad de Bogotá donde
se encontró que el 70% de las mujeres el 80 % de los hombres que se les realizo
la encuesta, prefieren no tener vecinos homosexuales. En 2011 se volvió a
realizar la encuesta y el resultado fue que las personas no les gusta que los
homosexuales sean docentes de colegios. Contra estas discriminaciones la
cultura del LGBTI ha luchado por sus derechos.
Desde 1990 la
ciudad de Bogotá ha sido un punto de asentamiento para la comunidad
afrodescendiente, en el 2010 se identificó que en la ciudad existe racismo y
discriminación así la población negra, en 2011 se realizó encuesta por el
Observatorio de Culturas de la ciudad de Bogotá, se encontró que el 71 % de las
personas que se encuesto coincidieron que en Bogotá existe racismo así las
comunidades negras y que siempre van a tener limitaciones en la sociedad.
En el 2012 Se
realizó encuesta por el Observatorio de Culturas de la ciudad de Bogotá, contra
los derechos de las mujeres y se encontró que esta comunidad es muy vulnerable
en niñas desde los 5 años a los 17 años por violación y abuso sexual.
Con estos datos se
puede evidenciar un poco la falta de respeto y tolerancia así estos grupos o
comunidades con diversidad cultural.
Según los
antecedentes de algunas poblaciones que han sido marcadas durante la historia
nos permiten realizar un enfoque para entender la falta de comprensión y
respeto por la diversidad que cada una tiene.
·
Interculturalidad VS
Multiculturalidad
· Diversidad Cultural
· Sectores sociales
· Derechos Culturales
· Acciones Afirmativas
· Política
· Política Publica
Interculturalidad VS Multiculturalidad: Multiculturalidad es el reconocimiento de diversidad cultural que forma parte de los mismo. Interculturalidad proyecto intelectual y político que construye diversos modos de poder del saber y del ser transformado así instituciones y estructuras que posicionan en diferentes categorías un orden social desigual.
Diversidad Cultural: Tiende a confundirse con grupo étnico, pero al entrar más profundo en la sociedad se encuentra que también se puede hacer referencia a diversidad cultural a cada edad por la que pasa una persona y experimenta diferentes factores a lo largo de su vida, genero, orientación sexual, condición física, condición económica, por dicha clasificación tenemos tres grupos principales: étnicos, sectores sociales y etarios.
Sectores sociales: Grupos de personas que se determina por diversos factores como, colectivos,
características particulares, intereses comunes, condición vulnerable,
reubicación cultural. Dentro de algunos grupos importantes tenemos, las
mujeres, artesanos, campesinos, discapacitados, víctimas del conflicto armado y
LGBTI.
Imagen tomada de: https://www.flickr.com/photos/54802978@N06/5079835489
Marco normativo para los sectores sociales - Líneas de tiempo
Mujeres
En 1952 la Convención sobre los derechos políticos de la mujer: Brinda fundamentos para la protección de las mujeres.
En 1991 la Constitución Política de Colombia: reconoce la igualdad plena de los hombres y mujeres.
En 1994 Convención Interamericana para prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer – Belém Do Pará, Brasil: Adoptada por la Ley 248 – 1995, Obliga a los estados a adoptar medidas normativas y judiciales de protección de las mujeres.
En 2000 los Objetivos De Desarrollo Del Milenio (ONU): Los objetivos son adoptados por el distrito en el acuerdo 301 de 2007.
En 2000 Sentencia C-371: Avaló la adopción de medidas de discriminación al género.
En 2003 el Acuerdo Distrital 091: Determina igualdad de oportunidades para la equidad de género
En 2004 Sentencia C-507: “El estado colombiano adquirió, el deber a adoptar todas las medidas adecuadas, incluso de carácter legislativo, para modificar o derogar leyes, reglamentos, usos y prácticas que constituyan discriminación contra la mujer”
En 2006 Sentencia C-804: Establece el uso del lenguaje incluyente
En 2007 CEDAW (Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer
En 2007 Decreto Distrital 403 Crea el Consejo Consultivo de Mujeres
En 2007 Decreto 256 Crea la Subsecretaría de Mujer
En 2007 Decreto 403 Crea el Consejo Consultivo de Mujeres del Distrito.
En 2008 Ley 1257 Crean normas contra la violencia y discriminación contra la mujer
En 2009 Acuerdo 381 Promueve el uso de lenguaje incluyente
En 2009 Decreto 455 Crea el Consejo Distrital de Cultura de Mujeres
En 2010 Decreto 166 Adopta la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito Capital
En 2013 Decreto 171 Estandariza las definiciones y unifica el plazo para la formulación de los planes de acción de las políticas públicas poblacionales y los planes de acción integrales de acciones afirmativas de Bogotá.
Comunidades rurales y campesinas
En 1989 Conferencia General en su 25a sesión. París salvaguardia de la cultura tradicional y popular
En 2006 Ley 1098 Define el Código de la Infancia y la Adolescencia, derechos de niños y adolescentes
En 2009 Decreto 455 Crea el Consejo Distrital de Cultura de las Comunidades Rurales
En 2013 Estandariza las definiciones y unifica el plazo para la formulación de los planes de acción de las políticas públicas poblacionales y los planes de acción integrales de acciones afirmativas de Bogotá.
Derechos Culturales: Hace referencia a los derechos humanos.
Algunas Normas Nacionales e internacionales relacionadas con la diversidad cultural en aspectos generales:
Normas Internacionales:
Desde 1960 hasta la actualidad diversos organismos han promovido normas basadas en el derecho de la autodeterminación y la protección de grupos con diferentes identidades.
En 1963 la ONU: Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial.
En 1965 la ONU: Convención Internacional Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial
En 1989 la OIT: Convenio 169. Sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes.
En 2001 la ONU, UNESCO: Declaración Universal Sobre Diversidad Cultural.
Normas Nacionales:
En 1997 la Constitución Política del Estado Colombiano. Artículos 7, 70, 71: Documento rector del Estado colombiano
En 1997 la Ley 397 de 1997 ‘Ley de Cultura: Normativa de carácter nacional
En 2007 la Ley 1185 de 2007 ‘Ley de Patrimonio Cultural’ Artículo 1: Normativa de carácter nacional
En 2007 la Política de Diversidad Cultural: Orientación de carácter nacional.
Imagen tomada de:https://www.mixcloud.com/RadioINAH/los-derechos-culturales-y-su-diversidad/
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